Journée récréative à l’espace Vohitriniaina à Vontovorona

03 Nov 2023 | Publié par l'administrateur

Le samedi 6 février dernier a été une journée spéciale pour les employés de l’agence Thirty-One Agency. Près d’une fois par trimestre, l’administration les encourage à organiser une sortie récréative afin de les motiver. Cette perspective est avantageuse aussi bien pour l’entreprise que les salariés. Nous vous invitons à revivre ces agréables moments de partage à l’espace Vohitriniaina.

Vohitriniaina, un centre de loisirs exceptionnel non loin de la capitale !

Pour leur team building, les employés de Thirty-One Agency ont choisi le centre de loisirs Vohitriniaina. C’est un endroit d’exception, parfait pour se détendre. Il est situé au bord du lac Vontovorona, à 7 kilomètres seulement au départ d’Antananarivo la capitale.

À l’intérieur, les visiteurs accèdent à différentes activités dont le prix est compris dans le frais total. Piscines, kayak, trampoline, balançoires, baby-foot sont autant d’animations proposées au sein du centre. Ce dernier est aussi équipé d’un terrain de basket, de pétanque. D’autres activités comme les manèges sont disponibles pour amuser les petits. Les amateurs de baignades peuvent se réjouir par la présence de deux grandes piscines.

Par ailleurs, plusieurs tables sont mises à disposition par l’établissement pour les repas en plein air. L’espace peut être aménagé pour accueillir des événements exceptionnels comme un mariage, un anniversaire… Ici, les visiteurs profitent d’un cadre verdoyant et de l’air vivifiant, loin de l’atmosphère stressante de la ville. C’est un endroit parfaitement sécurisé avec un vaste parking gardé. Des bungalows sont accessibles à ceux qui souhaitent rester quelques jours dans ce centre.

Un team building sous le signe de la détente

Pour se retrouver entre collègues et penser un peu à autre chose que le travail, le personnel de Thitry-One Agency se sont donné rendez-vous à Ampitatafika, direction la commune de Vontovorona.

Chacun arrive sur les lieux à 11 heures et le soleil est au rendez-vous. Tout le monde est réuni autour d’une table spécialement choisie par l’organisateur où les participants commencent par trinquer. Les plus pressés décident déjà de plonger dans la piscine et à jouer au toboggan. Le moment du repas arrive, chacun sort son panier. Il faut dire que la direction a tenu à participer financièrement à la collation. Une somme a été déboursée pour l’achat de sandwichs, de grillades et d’amuse-gueules.

L’après-midi a été rythmé par plusieurs activités. Les parties de baignades ont continué dans les deux piscines. D’un autre côté, certains ont préféré s’adonner au kayak en traversant le lac qui se trouve juste à côté. La séance se passe sous la bonne garde de plusieurs spécialistes qui indiquent comment procéder.

Non loin de là, les plus sportifs ont opté pour une partie de pétanque ou de basket. Pendant ce temps, les artistes en herbe ont fait leur apparition. Sous le son improvisé d’une guitare jouée par l’un des participants, des séances de chant se sont mises en place. Avec enthousiasme, les chanteurs reprennent des chansons d’artistes malgaches et internationaux.

La journée s’est terminée à 17 heures. Chacun gardera un inoubliable souvenir sur ces instants uniques. Tout le monde a été satisfait et revigoré, prêt à entamer une nouvelle semaine de travail après un week-end bien mérité.

Sorties entre salariés, pourquoi est-ce bénéfique pour l’entreprise ?

Qu’elles soient organisées sous l’initiative de l’entreprise ou non, les sorties entre salariés offrent des avantages non négligeables.En effet, sortir ensemble entre collaborateurs, rien de mieux pour resserrer les liens et améliorer la cohésion. C’est la condition nécessaire pour apporter une ambiance conviviale et augmenter la productivité dans l’entreprise. Le principal objectif du team building est de développer au sein du groupe un sentiment d’appartenance à la société. Il offre un moment de partage permettant aux équipes de passer une journée ludique en dehors du contexte habituel. C’est l’un des facteurs clés pour inciter chaque employé à mieux s’investir.

Le team building c’est aussi le moment indiqué pour renforcer l’intégration de nouveaux collaborateurs. Ces derniers sont immergés à l’intérieur du groupe. Ce qui les permet de découvrir leurs collègues sous un autre cadre.

Généralement, les activités sont conçues pour casser les relations hiérarchiques entre les employés. Hors du contexte habituel, ces derniers peuvent se sentir plus libres de communiquer. Les situations conflictuelles peuvent alors être abordées et réglées à ce moment-là.

Par ailleurs, une sorte professionnelle est importante pour développer la motivation de chacun. Des challenges sont mis en place sous différentes thématiques. Ils donnent aux salariés la possibilité de se démarquer et de booster la motivation.

Un tel événement est également une excellente manière de déterminer la personnalité de chaque employé. Il peut permettre de découvrir qui sont les éventuels leaders, ceux qui sont porteurs d’idées innovantes. Au bureau, certains salariés sont enfermés dans leurs bulles. Cette situation les empêche de s’épanouir. Une sortie entre collègues est une occasion pour dialoguer et s’ouvrir. C’est une bonne façon pour dévoiler les talents cachés.